Salute e Sicurezza sul Lavoro

Il rischio microclimatico da adito spesso a vari fraintendimenti in quanto citato in più punti del D. Lgs. 81/08, probabilmente con accezioni differenti. Se infatti in alcune attività, per esempio gli uffici, il disagio microclimatico può essere causa solo di “disconfort”, in altre situazioni può essere causa di disfunzioni che possono compromettere la salute e la sicurezza dei lavoratori. In questi ultimi casi di possibile “stress termico” la valutazione deve essere eseguita strumentalmente e deve essere molto accurata.

Il servizio comprende le seguenti attività:

• sopralluogo presso l’azienda per la raccolta dei dati;
• analisi dei parametri ambientali oggettivi, in ambiente confinato, temperatura, velocità dell’aria e umidità relativa, che determinano il cosiddetto “microclima”;
• verifica delle modalità di trattamento aria, filtrazione riscaldamento e raffrescamento, nonché delle modalità di movimentazione e dei parametri che ne derivano (velocità di espulsione e captazione all’interno dei locali);
• in caso di necessità, saranno effettuate misurazioni in campo tramite termometro, igrometro ed anemometro. I punti di misura saranno quelli considerati come significativi e rappresentativi del rischio considerato ai fini della valutazione;
• indicazioni di tipo prevenzionistico e protezionistico laddove necessarie;
• redazione del Documento di Valutazione del Rischio dovuto a fattori microclimatici.

Il Documento predisposto sarà parte integrante del Documento di Valutazione dei Rischi generale e riporterà le misure di prevenzione e protezione che dovranno essere adottate ai fini della gestione del rischio.

Per informazioni contattare i nostri uffici allo 0554939921

Salute e Sicurezza sul Lavoro

La redazione del Documento di Valutazione dei Rischi è un obbligo in capo a tutti i Datori di Lavoro di qualsiasi attività nella quale operi almeno un lavoratore o un addetto ad esso equiparato. La nostra metodologia, oltre ad adempiere agli obblighi meramente compilativi, consente di poter sviluppare la pianificazione nel tempo degli adempimenti previsti dal D. Lgs. 81/08.

Il servizio comprende le seguenti attività:

• analisi generale degli ambienti di lavoro e valutazione delle specifiche disposizioni ai fini della salubrità e della sicurezza;
• analisi delle attrezzature, dei locali, delle prestazioni erogate e delle mansioni dagli addetti anche mediante intervista ai responsabili aziendali;
• verifica della documentazione presente inerente la salute e la sicurezza sul lavoro;
• verifica delle misure di prevenzione e protezione eventualmente messe in atto quali corsi di formazione già effettuati, miglioramenti tecnici, organizzativi e procedurali, etc.;
• redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), utilizzando una modulistica personalizzata, contenente la valutazione dei vari fattori di rischio per l’attività, ai sensi dell’art. 17, comma 1, lettera a).

A seconda dei casi il Documento di Valutazione dei Rischi potrà essere comprensivo degli allegati specifici per particolari categorie di lavoratori quali personale femminile (lavoratrici madri), lavoratori minori, addetti a lavoro notturno.

Nei casi applicabili il Documento di Valutazione dei Rischi verrà elaborato secondo le procedure standardizzate conformi alle norme cogenti.

Il valore aggiunto del servizio è la consulenza tecnica del nostro personale altamente qualificato. I nostri tecnici assisteranno l’azienda, oltre che per la redazione formale dei documenti, anche e soprattutto ai fini dell’organizzazione concreta del servizio di prevenzione e protezione e nella scelta metodologica complessiva della messa in opera degli adempimenti.

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Salute e Sicurezza sul Lavoro

Il servizio di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) comprende il service sicurezza e l’assunzione dell’incarico di RSPP che si occuperà di svolgere tutti gli adempimenti previsti dalla normativa vigente.

Il servizio comprende le seguenti attività:

• le attività previste nel Service Sicurezza;
• assunzione del ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione così come previsto dalla normativa vigente, da parte di un nostro incaricato, abilitato all’incarico ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

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Salute e Sicurezza sul Lavoro

Assistenza e consulenza annuale in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, modulabile su misura secondo le esigenze del cliente.

Il servizio comprende le seguenti attività:

• aggiornamento normativo: l’azienda sarà informata sulle principali novità legislative in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro che la interessano;
• gestione delle scadenze: verranno monitorate e ricordate all’azienda le principali scadenze relative alla sicurezza (impianti, formazione, documenti …);
• consulenza presso la nostra sede e telefonica in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
• verifiche e controlli degli aspetti formali e sostanziali inerenti la sicurezza sui luoghi di lavoro;
• assistenza durante eventuali visite degli Organi di Vigilanza;
• informazione per la gestione delle emergenze ed assistenza durante le prove di evacuazione;
• aggiornamento registri: verrà verificata la corretta compilazione dei registri previsti dal D.Lgs. 81/08: registro manutenzione apprestamenti antincendio, registro di manutenzione di impianti e attrezzature, distribuzione e consegna dei DPI;
• assistenza nella scelta e selezione dei Dispositivi di Protezione Individuale e fornitura di fac-simili per la distribuzione e gestione degli stessi;
• assistenza nell’elaborazione dei piani di attuazione delle misure di prevenzione e protezione e dei piani di formazione ed informazione dei lavoratori;
• fornitura di informazioni sui principali rischi presenti nell’attività agli addetti, anche mediante specifiche schede ai sensi dell’art. 36 D.Lgs. 81/08.

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Salute e Sicurezza sul Lavoro

Il servizio da noi proposto prevede la verifica di conformità aziendale alla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, mediante analisi della documentazione aziendale sulla sicurezza e del livello organizzativo interno.

Il servizio si conclude con la stesura di una relazione di check-up con descrizione delle principali criticità ed individuazione degli spunti di miglioramento possibili emersi nel corso del sopralluogo.

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