Formazione Comunicazione e Management

Percorso formativo basato sul modello 4D ” Le Quattro Dimensieni della Leadereship”

Destinatari:
Il corso è rivolto al personale dipendente di una determinata azienda ed ha lo scopo di avviare il necessario cambiamento e la consapevolezza che, mettersi in gioco, può innescare la necessaria trasformazione culturale e interpersonale con un processo evolutivo negli ambienti di lavoro.

Durata del corso:
8 ore

Contenuti del corso:
La formazione si svolgerà in data da definire e concordare con il cliente, riguarderà la formazione alla leadership secondo il modello “le quattro dimensioni della Leadership”, il focus e gli interventi saranno centrati sull’area Self e Team.

Nello specifico, i contenuti del processo di formazione sono i seguenti:

• Focus sulla conoscenza di Sé per poter stare con gli altri, i tre cervelli e quanto incidono le emozioni sui processi decisionali;
• Accrescere la consapevolezza dell’importanza dell’ascolto attivo e di una comunicazione efficacie;
• Enunciare quali sono le caratteristiche del peggiore dei Team;
• Costruire insieme la mappa delle competenze chiave per la formazione del Team Building/Work;
• Cosa ci siamo portati a casa in termini di competenze e valori a termine del workshop.

Il programma delle attività esperienziali avranno un focus specifico sulla:
Self-Leadership:

• Competenze interpersonali (intelligenza emotiva/sociale fiducia nell’altro e gestione delle relazioni).

Team leadership:

• Dinamiche di gruppo (La costruzione dinamica del team con le competenze di base).
• Le attività esperienziali per la “costruzione” del gruppo di lavoro si svolgeranno in outdoor.

Debriefing:
Ai fini formativi, durante l’ultima giornata, verrà proposto un momento per raccogliere le impressioni ed i feedback di tutti i partecipanti, anche dei gruppi precedenti. Si ritiene questa attività estremamente utile per il raggiungimento degli obiettivi formative e la creazione del Team Building/Work.

La tipologia di corso/workshop, si svolge solitamente in tre giornate, ma siamo in grado di organizzare percorsi formativi mirati e adattati a ogni esigenza.
Sicures è in grado di organizzare i corsi sia direttamente presso la sede del cliente che presso le nostre aule.
Per informazioni contattare la mail formazione@sicures.it

Formazione Comunicazione e Management

La comunicazione nella sua prima definizione è l’insieme dei fenomeni che comportano la distribuzione di informazioni.
La comunicazione prevede il fatto stesso del “condividere”: azione che prevede l’esistenza di un emittente, un canale comunicativo necessario per trasferire l’informazione ed il contenuto della comunicazione.
La caratteristica fondamentale della maggior parte dei processi di comunicazione è che l’ascolto del ricevente che non implica necessariamente l’assunzione completa dell’informazione. Ciò infatti dipende sia dall’efficacia del canale che dal risultato dell’interpretazione del messaggio da parte del ricevente.

Destinatari:
Il corso è rivolto a tutte le figure della sicurezza e ai lavoratori di ogni settore.

Durata del corso:
La durata del corso verrà stabilita con le necessità del cliente.

Contenuto del corso:
I nostri corsi non si limitano a trattare gli aspetti dei processi comunicativi previsti dalle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ma, a seconda delle richieste del cliente, sono adattabili e personalizzabili per fornire gli strumenti comunicativi a lui necessari.
I docenti sono psicologi, esperti di comunicazione aziendale ed in tecniche di “Teatro di Impresa”.

Sicures è in grado di organizzare i corsi sia direttamente presso la sede del cliente che presso le nostre aule.
Per informazioni contattare la mail formazione@sicures.it

Consultate il nostro calendario formativo per conoscere le prossime programmazioni. 

Formazione Comunicazione e Management

Percorso formativo relativo all’implementazione di un “comportamento proattivo”, Behavior Based Safety, durante la propri attività lavorativa

Destinatari:
Il percorso formativo è rivolto a dirigenti, preposti e lavoratori. E’ consigliato alle aziende che vogliono migliorare la sensibilizzazione delle persone verso i comportamenti sicuri. 

Durata del corso:
Le sessioni formative vanno da 4 ore a 20 ore, in base alle necessità del cliente

Contenuti del corso:
Le fasi del percorso prevedono sia lezioni frontali, che focus group che sopralluoghi individuali articolate nei seguenti obiettivi:

• Insegnare a riconoscere i comportamenti a rischio (non sicuri)
• Imparare ad osservare i comportamenti dei colleghi (tramite una check-list costruita ad hoc)
• Imparare a misurare i comportamenti al fine di ottenere azioni di miglioramento.

Sicures è in grado di organizzare il percorso formativo per tutte le tipologie di aziende.
Per informazioni contattare la mail formazione@sicures.it

Consultate il nostro calendario formativo per conoscere le prossime programmazioni. 

Formazione Comunicazione e Management

Le nostre abitudini di lavoro hanno il potere di cambiare le nostre vite, implementando abitudini di lavoro efficienti ed efficaci saremo in grado di vivere la vita che amiamo, una vita nella quale avere tempo da spendere nelle cose che realmente contano per noi. Possiamo migliorare il clima aziendale e rendere le nostre attività più funzionali e produttive, in questo percorso formativo potrete scoprire, con esempi pratici ed esercizi, come lavorare meglio e vivere al meglio.

Destinatari:
Il corso è rivolto a tutte le figure della sicurezza e ai lavoratori di ogni settore.

Durata del corso:
La durata del corso verrà stabilita con le necessità del cliente.

Contenuto del corso:
Verranno trattate le seguenti tematiche:

• l’organizzazione della documentazione cartacea ed informatica: metodi di archiviazione ­
• il flusso di lavoro e il workflow management ­
• le abitudini di lavoro e i compiti lavorativi
• ­la gestione delle email e delle comunicazioni ­
• le abitudini di lavoro: come organizzarsi per ottimizzare i tempi e ridurre lo stress ­
• la gestione delle riunioni ­
• la gestione dei calendari e delle attività ­
• la pianificazione: efficienza, efficacia, importanza ed urgenza ­
• i modelli organizzativi ­
• audit della vostra giornata di lavoro

Le modalità didattiche prescelte saranno solitamente interattive e prevedranno il coinvolgimento costante dei partecipanti anche tramite numerose esercitazioni pratiche.

Sicures è in grado di organizzare i corsi sia direttamente presso la sede del cliente che presso le nostre aule.
Per informazioni contattare la mail formazione@sicures.it

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