Corso BLSD (Basic Life Support and Defibrillation)
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Corso BLSD
(Basic Life Support and Defibrillation)
DATA CORSO 13/11/2025
Il corso BLSD (Basic Life Support and Defibrillation) è un corso di formazione che insegna le manovre di primo soccorso e l’uso del defibrillatore semiautomatico esterno (DAE) in caso di arresto cardiaco.
Il corso ha una durata di 5 ore.
Il corso è valido anche per gli aggiornamenti.
Il corso sarà attivato al raggiungimento del numero sufficiente di iscritti.
Per informazioni contattare la mail formazione@sicures.it
Corso di aggiornamento lavoratori Realtà Virtuale
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Corso di aggiornamento lavoratori
con l’utilizzo della Realtà Virtuale
Date corso: 19/11/2025
Il corso sarà erogato in presenza presso Sicures.
Durante la lezione è previsto l’utilizzo della realtà virtuale, tecnologia innovativa e avanzata, che crea ambienti simulati immersivi riproducendo situazioni realistiche per l’apprendimento. I discenti possono sperimentare in totale sicurezza, imparando attraverso scenari interattivi.
L’aggiornamento lavoratori è disponibile anche in modalità FAD sulla nostra piattaforma:
KEYFOCUS ACADEMY
Chiusura estiva
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Chiusura estiva
Gli uffici Sicures rimarranno chiusi dall’ 8 al 24 agosto compresi.
L’attività lavorativa riprenderà regolarmente lunedì 25 agosto.
Buone ferie!
NUOVE LINEE DI INDIRIZZO PER LA PROTEZIONE DEI LAVORATORI DA CALORE E RADIAZIONE SOLARE
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NUOVE LINEE DI INDIRIZZO PER LA PROTEZIONE DEI LAVORATORI DA CALORE E RADIAZIONE SOLARE
Vi informiamo sull’introduzione di un importante strumento normativo a tutela della salute e sicurezza sul lavoro: l’Accordo Stato-Regioni del 19 giugno 2025 sulle “Linee di indirizzo per la protezione dei lavoratori dal calore e dalla radiazione solare”.
L’obiettivo primario di queste Linee di indirizzo è offrire una visione organica e completa degli elementi necessari per prevenire lo stress da caldo e da esposizione solare, consolidando le migliori pratiche già delineate in vari documenti regionali e provinciali. Il quadro fornito è esaustivo, integrando aspetti normativi, valutativi, organizzativi e formativi.
Secondo l’Art. 28 del D.Lgs. 81/08, il datore di lavoro ha l’obbligo di valutare tutti i rischi per la salute e sicurezza, inclusa l’esposizione a microclima e radiazione solare. T, con la necessità di aggiornare le valutazioni almeno ogni quattro anni o in presenza di modifiche rilevanti ai processi o all’organizzazione del lavoro.
Ambito di Applicazione
Le linee di indirizzo si applicano a tutti i settori in cui sia prevedibile un rischio da elevate temperature o radiazione solare. Nello specifico:
Outdoor: Il rischio deriva dalla radiazione solare diretta, che può essere potenziata da superfici riflettenti e dalla mancanza di ombra.
Indoor: Il rischio da calore si presenta quando l’ambiente non è adeguatamente isolato o climatizzato e subisce forti influenze meteoclimatiche esterne. In assenza di vincoli produttivi, l’obiettivo primario deve essere il raggiungimento del comfort termico.
Fattori di Rischio ed Effetti sulla Salute
La predisposizione a malattie da calore è influenzata da fattori quali alta temperatura e umidità (anche in ambienti indoor non ventilati), insufficiente consumo di liquidi, mancato acclimatamento, abbigliamento non idoneo (pesante o impermeabile), attività fisica intensa, alimentazione inadeguata, scarsa ventilazione e suscettibilità individuale. L’esposizione diretta al sole senza ombra aggrava ulteriormente il rischio. Per quanto riguarda gli effetti della radiazione solare, la predisposizione aumenta con l’esposizione diretta ai raggi UV e la presenza di superfici riflettenti che incrementano l’irraggiamento.
Le malattie da calore possono variare dalla dermatite da sudore e dai crampi da calore fino a condizioni più gravi come lo stress da calore, l’esaurimento e il colpo di calore, che possono evolvere in vere e proprie emergenze mediche. L’esposizione solare può provocare eritemi, ustioni solari, fotocongiuntiviti e fotocheratiti, con la possibilità di danni a lungo termine alla cute e agli occhi. È fondamentale predisporre misure di primo soccorso specifiche (acqua, integratori salini, ghiaccio, mantelline esotermiche) e formare adeguatamente gli addetti al soccorso per un intervento rapido.
Valutazione del Rischio e Sorveglianza Sanitaria
La valutazione del rischio può avvalersi di misure dirette in loco o di dati previsionali/storici. Una checklist preliminare consente di identificare criticità relative a temperatura, umidità, flussi d’aria, sforzo metabolico, DPI, abbigliamento, sbalzi termici e vincoli produttivi. In caso di criticità, è richiesta una valutazione specifica e l’adozione di misure di tutela.
Per informazioni, potete scrivere una e-mail a info@sicures.it o chiamare al numero 0554939921
Corso valido come aggiornamento datori di lavoro che svolgono la funzione di RSPP, RSPP, Dirigenti – Tecniche di comunicazione e rischi psicosociali
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Corso valido come aggiornamento datori di lavoro che svolgono la funzione di RSPP, RSPP, ASPP, Dirigenti e RLS- Tecniche di comunicazione e rischi psicosociali
Date corso: 08/07/2025
Corso valido come aggiornamento per Datori di lavoro con funzione di RSPP, RSPP, ASPP, Dirigenti, RLS – Le Responsabilità in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro
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Corso valido come aggiornamento Datori di lavoro con funzione RSPP, RSPP, ASPP, Dirigenti, RLS – Le Responsabilità in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro
Data corso: 02/07/2025
Corso “Le responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro”, valido come aggiornamento per Datori di lavoro con funzione RSPP, RSPP, ASPP, Dirigenti e RLS
Il corso ha una durata di 4 ore.
Il corso si svolgerà in modalità in presenza o in videoconferenza secondo la richiesta del cliente e in base alle circostanze.
Chiusura uffici
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Chiusura uffici
Modifica al D.lgs 81/2008 sul lavoro agile (Smart Working)
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Modifica al D.lgs 81/2008 sul lavoro agile (Smart Working)
Il Consiglio dei Ministri n. 111 del 14 gennaio 2025 ha approvato il Disegno di Legge annuale sulle piccole e medie imprese, introducendo misure significative per il settore. Il provvedimento modifica il D.Lgs. 81/2008, in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, disponendo che per l’attività di lavoro prestata con modalità di lavoro agile (Smart Working) in ambienti di lavoro che non rientrano nella disponibilità giuridica del datore di lavoro, l’assolvimento degli obblighi di sicurezza.
Il datore di lavoro dovrà fornire un’informativa scritta sui rischi generali e specifici ai lavoratori agili e al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Inoltre l’attività di smart working deve essere presa in esame nell’ambito del Documento di Valutazione dei Rischi.
Si prevede che in caso di omissione dell’obbligo informativo, il datore di lavoro è punito con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.200 a 5.200 euro.
Per informazioni, potete contattare i nostri uffici.
Work in Progress
Scritto da Tina Bordino il . Pubblicato in Archivio Eventi Terminati.

CI STIAMO RINNOVANDO – WORK IN PROGRESS
Crediamo molto in quello che facciamo e stiamo facendo moltissimo per migliorare i nostri servizi. Crediamo inoltre che la nostra aula formativa sia uno dei nostri biglietti da visita e proprio per questo motivo, abbiamo deciso di darle un nuovo look.