Dirigenti

Percorsi formativi per dirigenti di ogni settore secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 2025

Destinatari:
Il corso è rivolto ai dirigenti di ogni settore, che risultino conteggiati nell’organico aziendale come tali ed è finalizzata a dare le competenze in tema di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro in riferimento a quanto previsto dal D.Lgs. n.81/08.

Durata del corso:
Il corso ha una durata di 12 ore.

Contenuti del corso:
Modulo 1: Giuridico 

• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
• La delega di funzioni.
• La responsabilità civile e penale del dirigente.
• La responsabilità amministrativa D.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.
• Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
• Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al D.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013).
• I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL.
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza 

• Modalità di gestione ed organizzazione dei processi relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
• Modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del D.lgs. n. 81/2008.
• I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria.

Modulo 3: Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro

• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera.
• Importanza della sorveglianza
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione.
• Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori 

• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
• Gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali.
• Gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti.
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

I Dirigenti possono seguire la formazione in modalità e-learning.
Il Dirigente al fine di mantenere la propria qualifica deve poi seguire un aggiornamento obbligatorio quinquennale della durata di 6 ore.

Sicures è in grado di organizzare i corsi per tutti i settori di attività, sia direttamente presso la sede del cliente che presso la propria aula.
Per informazioni contattare la mail formazione@sicures.it

Consultate il nostro calendario formativo per conoscere le prossime programmazioni.