Behavior based safety

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La cultura organizzativa di un’azienda è l’insieme dei valori, delle idee, delle opinioni, delle conoscenze e dei modi di pensare condivisi dai membri di un’organizzazione. 
Il nostro intervento formativo parte dal presupposto che le prestazioni ed i comportamenti di un individuo, ovvero il suo contributo in azienda, non possono essere totalmente compresi o modificati se non vengono ricondotti alla cultura dell’organizzazione entro cui opera.

La cultura della sicurezza aziendale si costruisce pertanto anche incidendo sugli atteggiamenti ed i comportamenti delle persone. Creare e sviluppare una cultura della sicurezza tra i lavoratori in azienda significa anche fare in modo che le performance individuali per la sicurezza non vengano percepite come un obbligo imposto dall’organizzazione ma che siano il risultato di atteggiamenti personali che nascono dalla convinzione che la sicurezza sia un valore a prescindere.

Occorre quindi indirizzare i comportamenti sicuri verso un’esigenza di lavorare meglio, trasformando la sicurezza da ostacolo in aiuto. 


L’obiettivo è di coinvolgere tutti i lavoratori in un processo di cambiamento culturale, effettivo e partecipato da tutti superando la percezione di coercizione e obbligo normativo. 
Lo strumento scelto dall’azienda per questo scopo è l’applicazione del metodo Behavior Based Safety (BBS) denominato anche Sicurezza Comportamentale. 


Le fasi del percorso prevedono sia lezioni frontali, che focus group che sopralluoghi individuali articolate nei seguenti obittivi: 
-Insegnare a riconoscere i comportamenti a rischio (non sicuri)
-Imparare ad osservare i comportamenti dei colleghi 
(tramite una check-list costruita ad hoc)
-Imparare a misurare i comportamenti al fine di ottenere azioni di miglioramento. 

Sicures è in grado di organizzare e di personalizzare questo corso per ogni tipologia di azienda.